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设官分职造句

设官分职造句

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  • 1、o等乐器,设官分职,制礼作乐,进入文明社会。
  • 2、舜设官分职,使官员职守分明,办事效率提高,百业由此兴旺。
  • 3、在现代社会,设官分职是一种必要的组织管理方式,可以有效地分担工作压力,提高工作效率,实现更好的协作与合作。
  • 4设官分职可以根据个人的技能和专长,将工作任务合理地分配给各个员工,既能发挥他们的优势,又能提供更多的发展空间,使整个组织更加稳定和可持续发展。
  • 5设官分职的好处不仅体现在工作领域,还能在家庭生活中发挥重要作用。比如,夫妻之间可以相互分担家务,共同照顾子女,从而减轻了个人压力,增进了家庭和睦与幸福感。
  • 6、在团队合作中,设官分职可以提供明确的角色定位,让每个成员都知道自己的责任和职责,并能够相互配合,达到协同效应,从而更好地完成团队目标。
  • 7设官分职不仅可以提高工作效率,还能促进个人的成长和进步。通过分工合作,每个人都有机会专注于自己擅长的领域,不断学习和提升自己的能力。
  • 8设官分职的优势在于能够深化分工,推动专业化发展。不同人才的融合与协作,会在某一领域形成专业、高效的团队,进而带动整个行业的进步与创新。
  • 9设官分职可以充分发挥每个人的潜力,让每个人都能拥有发展的空间和机会,实现个人价值的最大化,同时也能给予员工更多的成就感和满足感。
  • 10设官分职有助于提升工作效率,节约时间和资源,避免重复劳动和资源浪费,使工作更加高效有序,减轻了员工的工作负担。
  • 11设官分职可以提高组织的竞争力和适应能力,使各个岗位的人员都拥有专业的知识和技能,有针对性地应对各种挑战和变化。
  • 12设官分职可以培养团队精神和合作意识,让每个成员都有紧密的联系和互相依赖的关系,在共同目标下团结一致,共同奋斗。
  • 13设官分职的意义在于让每个人都能找到适合自己的职位,从而更好地发挥自己的才能和价值,同时也能为组织带来更多的创造性和创新能力。
  • 14设官分职不仅能提高工作效率,还能增强员工的工作动力和积极性,因为每个人都知道自己负责的岗位和任务的重要性,能够以更高的责任心去完成工作。
  • 15设官分职可以让每个人都有自己的发展路径和晋升空间,使员工感到工作有前途,能够实现自己的职业梦想和目标。
  • 16、宋开国时,设官分职,尚有定数,其后荐辟之广,恩荫之滥,杂流之隈,祠禄之多,日增月益,遂至不可纪极。
  • 17、体国经邦,资懿亲而作屏;设官分职,俟方岳以宣风。
  • 18、在赫德感深知遇,原无挟持之隐、侵蚀之私,而设官分职各有专司,材可兼人,事难兼任,以赫德勾当杂事则可,以总税司分承他务则不可。
  • 19、治理天下,顺应自然规律,适合地理条件,任用贤德的人,设官分职,各司其事,分封诸侯,区分等级,按照爵位高低给以不同的俸禄。
  • 20、更为重要的是,惟王建国,辨方正位,体国经野,设官分职,以为民极,这句话,也确实可以看作是周公思想的核心,真是一部几近完美的伪书,想不服都不行。
  • 21、成务弘风,肃厉内外,实由设官分职,互相惩纠。
  • 22设官分职,惟德是用,进退黜陟,不可忽视。
  • 23、夫设官分职,军国殊用,牧民以息务为大,武略以济事为先。
  • 24、国家设官分职,原所以治民保国,使各有所职,而百事具举。

设官分职的拼音和解释

设官分职 shè guān fēn zhí

职:职位,职权。设立官爵或官府。分派职权
晋·左思《魏都赋》:“设官分职,营处署居。”
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