知之小工具造句栏目为您提供2024年的用人的造句相关内容，本栏目原创编辑和精选收集了232条用人的造句一二年级例句供您参考，同时也为您推荐了用人的解释、近反义词和组词。
- 51、嘶以，他谆谆告诫我们，要认真汲取历史上选人用人上不正之风的教训，形成选人用人的良好作风，从而选拔培养优秀人才。
- 52、第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
- 53、第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
- 54、金光党利用人性贪的弱点，花言巧语骗走许多人毕生的积蓄。
- 55、在用人工生命方法生成的计算机动画中，智能生命在虚拟环境中的行为有程序员事先设定好的预定义行为，同时也有随机出现的随意性行为。
- 56、刘备礼贤下士,注意重用人才。
- 57、机器和机器直接进行对话,不用人类的介入.
- 58、本文用人工合成的寡核苷酸探针，经斑点杂交法检测蚊体内马来丝虫幼虫。
- 59、我们是用人的地方，不是训练人的地方！他们早该在学校里做好专业训练，进来之后，就是面对千万观众，难道还给他们每天播新闻前来个预演吗？
- 60、天之生人，各有偏长。国家之用人，备有众长。然而投之所向，辄不济事者，所用非所长，所长非所用也。司马光
- 61、用人要以人品、能力为取舍依据，不应以貌取人。
- 62、人君之能异于此：故臣以自任为能，君以用人为能；臣以能言为能，君以能听为能；臣以能行为能，君以能赏罚为能；所能不同，故能君众材也。
- 63、分别采用人工神经网络法和逐步回归分析法对原油管道蜡沉积实验数据进行分析处理，建立蜡沉积速率模型。
- 64、目前，大部分大学生的就业方式是借助人才市场，与用人单位“供需见面”、“双向选择”完成的。
- 65、坚持用好的作风选人，是不断提高选人用人公信度的重要保证。
- 66、用品德去影响学生，用人格去熏陶学生，用智慧去启迪学生，用情感去关爱学生。
- 67、掌纹识别技术利用人的掌部纹理作为生物特征进行身份的自动确认，是生物特征识别领域的又一新兴技术。
- 68、宽收严试，久任超迁。此八字，用人之良法。陆世仪
- 69、我用人生来游戏，没想到人生把我给游戏了...
- 70、从制度建设来看，两委关系缺乏必需的制度约束，民主集中机制得不到切实的贯彻实施，选人用人制度不健全，日常生活制度建设也不能充分发挥作用。
- 71、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。须用人世间的材料进行工作，才能使人理解；同时他又是自然的主宰，因为他使这种人世间的材料服从他的较高的意旨，并且为这较高的意旨服务。
- 72、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
- 73、用人要公正，做人要身正，作风要清正，为官要廉政。
- 74、求职时，所有以交押金为目的的用人单位都是骗人的。
- 75、上述悬浮剂可选用人造云母、膨润土、硅藻土、坡缕石粘土等。
- 76、用人单位总是优先录用那些品学兼优的毕业生。
- 77、食品名称：幸福牌橙汁。配料：开心橙子、好运果肉、健康砂糖。保存环境：放在你心里。功效：幸福围绕。适用人群：我的朋友。
- 78、宏伟的万里长城是由千千万万的人民用汗水用勤劳用生命铸造的辉煌；一间小小的房子也是由少数的人用汗水用勤劳用人生浇铸的成果。生命虽然平凡而微不足道，但是，在这一生中，你可以一如既往地给别人以微笑；你可以一如既往地给别人以帮助；你可以……这样的生命有无尽的意义。
- 79、这位博士席丰履厚,好几家用人单位都向他发来邀请函。
- 80、现在到人才市场应聘的人虽然很多，但良莠不齐，用人单位要找到真正能胜任工作的人也不容易。
- 81、我们对这种用人发单根植种的假发很敢兴趣.
- 82、运用人与生俱来的思维产生方式进行人员选拔和维持。
- 83、人才难得又难知，只要爱惜人才，就要用人不疑。
- 84、我喜欢牵牛花因为它有五彩缤纷的颜色，非常美丽。而且，牵牛花不用人们种植、施肥，也不用人们浇水，就可以绽放出漂亮的花朵。所以，我喜欢牵牛花。
- 85、有那些人不适合使用人工合成的干扰素?
- 86、虽然孟明视等三员秦将在之战中全军覆没,但秦穆公用人不疑,给了他们将功折罪的机会。
- 87、求士莫求全，用人如用木。
- 88、知之小工具是一部在线造句词典,其宗旨是让大家更快地造出高质量的句子.
- 89、本文中，我们利用人运动的刚体约束和共面约束去分析人的三维运动。
- 90、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
- 91、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
- 92、使用人才人尽其才，物尽其用，每个人都有其长处，学会使用使用下属的长处，才能充分发挥人的主观能动性。
- 93、善于鉴别人才算有智慧的人，有智慧的人善于任用人。
- 94、用人者，取人之长，辟人之短。魏源
- 95、用人要知人善任，正人必先正己，言辞必须严正，火攻必须用得适宜。
- 96、郑渊洁："汉语是世界上使用人数最多的语言，身为拥有使用人数最多母语的人却抱着金碗要饭，在和同胞交谈时杂*般夹杂蛮文，我已经到了无法忍受的程度。"。
- 97、用人单位不得因劳动者依据前款规定行使权利，而取消或者减少劳动者在正常工作时享有的工资、福利待遇。
- 98、用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。
- 99、用人者，取人之长，辟人之短；教人者，成*之长，去人之短也。魏源
- 100、要是你晓得善用人生，生命毕竟是悠长的。
