知之小工具造句栏目为您提供2024年的按资排辈的造句相关内容，本栏目原创编辑和精选收集了40条按资排辈的造句一二年级例句供您参考，同时也为您推荐了按资排辈的解释、近反义词和组词。
- 1、由于受旧观念的影响，有些单位分配工作按资排辈。
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- 3、在现代社会中，“按资排辈”成为了一种普遍现象，导致了许多人才的埋没和社会资源的浪费。
- 4、在一个公正的社会里，每个人应该受到平等的对待，而不是被“按资排辈”这种不公平的制度限制住。
- 5、按照“按资排辈”的原则，不论一个人有多大的能力和潜力，只要他的资历不够，就无法得到他应有的机会和发展空间。
- 6、我们应该努力创造一个公平的环境，让每个人都有平等的机会去展示自己的才华，而不是局限在“按资排辈”的制度下。
- 7、社会应该重视每个人的实际能力和贡献，而不是一味地按照个人的资历和地位给予评价和机会。
- 8、过分追求“按资排辈”会导致社会中人才的浪费，使许多有潜力的个体因为资历不够而失去发展的机会。
- 9、一个人的价值不应该仅仅由他的资历和地位来决定，而应该根据他的能力和贡献来评价。
- 10、在一个按照资历排辈的社会中，很多人可能会因为自己的能力不受重视而产生挫败感和不满情绪。
- 11、按照资历排辈会导致社会的精英集中在少数人身上，而忽视了其他人的潜力和贡献。
- 12、只有摒弃“按资排辈”这种不公平的制度，我们才能够真正实现社会的公平正义。
- 13、按照资历排辈的社会制度，给了一些人过多的优势和特权，而忽视了其他人的基本权利和机会。
- 14、按照资历排辈的制度会导致社会中的不平等现象加剧，使贫富差距不断拉大。
- 15、一个人的能力和潜力不应该仅仅受限于他的资历和地位，而应该给予他平等的机会去发展和展示自己。
- 16、按照资历排辈的制度容易导致官僚主义的产生，限制了社会的创新和进步。
- 17、按照资历排辈的制度违背了人的平等和尊严，使一些人在社会中受到歧视和排斥。
- 18、按照资历排辈的社会制度不利于激发人们的积极性和创造力，使人们追求的目标变得功利化和功利主义。
- 19、一个人的能力和价值不应该仅仅取决于他的资历和地位，而应该看重他的个人努力和贡献。
- 20、按照资历排辈的制度限制了人们的自由发展，使更多的人处于被动和被压抑的状态。
- 21、一个公正和平等的社会不应该按照资历来排辈，而应该根据人们的能力和潜力来决定。
- 22、我们单位按资排辈,少说也得十年才能攀爬一格。
- 23、适应这种文化的人,成长会特别快,因为融创很少按资排辈,而是把机会给有能力有担当的人。
- 24、郭伟告诉记者,在成都公司没有按资排辈,一切凭能力说话,一切都是开放的,大家工作起来特别有动力,因为只要付出就会得到回报。
- 25、许耀桐建议,在主任科员、副主任科员的设置和使用上,按资排辈照顾老同志待遇的同时,也要拿出个别名额奖励踏实肯干的年轻人。
- 26、轻轨时代叩响中国大都市的前进之门,借助划时代的交通工具,各大城市开始按资排辈,建设大潮也如火如荼地开展。
- 27、他说洋河股份属于国有控股企业,在现有体制下,按资排辈和薪酬激励不到位都难以吸引到新型人才。
- 28、我们要杜绝教师队伍中按资排辈，干好干坏一个样的现象。
- 29、这一时期的王耀武,和同期毕业同学的仕途发展并无差别,都是按资排辈地稳步上升。
- 30、日本大企业改变按资排辈传统。
- 31、将不必再像前几代导演那样按资排辈,像“升级打怪”一样一个台阶一个台阶地往上挪。
- 32、有的学校是按资排辈进行分配,有的学校居然是抽签分房。
- 33、在现代企业管理中,按资排辈的现象已经不多见.
- 34、按资排辈意味着提拔的都是较年长的人，而不是最有能力的。
- 35、而现实中职称名额往往有限,在条件具备的情况下也得按资排辈等上几年,一般当上副主任医师年龄都在40岁上下了。
- 36、若要按资排辈,成立于2004年的宇佳物流在资历和实力上的确略逊一筹。
- 37、眼下陈展鹏、黄浩然、萧正楠等苦熬多年的75后小生已经逐渐扶正,按资排辈的话,沈震轩等80后明星挑大梁的日子也不远了。
- 38、如果按资排辈的话,对我们影响是最大的,恐怕很多都要被‘员额’掉了。
- 39、其中有些人越过32名老资格前辈当选,以按资排辈著称的日本企业形象正在发生变化。
- 40、而且他不会按资排辈,敢于大胆任用年轻人。
